Welcome

Apabila anda sudah agak bosan dengan mie buatan anda yang apabila sudah dimasak kemudian langsung dicampur bumbu dan langsung makan, maka saya merekomendasikan sedikit sentuhan untuk mie goreng anda. Siapkan bahan-bahannya : Aduk telur seperti saat anda membuat telur dadar, kemudian tambahkan kecap, saos, dan garam secukupnya. Setelah selesau membuat telur dadarnya, sajikan telur itu di piring. Kemudian masak mienya, setelah dimasak, tiriskan airnya, kemudian campurkan bumbu mie tersebut, kemudia goreng kembali, Taruh mie tersebut diatas telur yg sudah kita buat. Lipat telur tersebut hingga seperti ini.

A. Pengertian dan Fungsi Budaya Organisasi Dalam kehidupan masyarakat sehari-hari tidak terlepas dari ikatan budaya yang diciptakan. Ikatan budaya tercipta oleh masyarakat yang bersangkutan, baik dalam keluarga, organisasi, bisnis maupun bangsa. Budaya membedakan masyarakat satu dengan yang lain dalam cara berinteraksi dan bertindak menyelesaikan suatu pekerjaan. Budaya mengikat anggota kelompok masyarakat menjadi satu kesatuan pandangan yang menciptakan keseragaman berperilaku atau bertindak. Seiring dengan bergulirnya waktu, budaya pasti terbentuk dalam organisasi dan dapat pula dirasakan manfaatnya dalam memberi kontribusi bagi efektivitas organisasi secara keseluruhan. Fungsi Budaya Organisasi: a.  Menurut Robbins (1996 : 294), fungsi budaya organisasi sebagai berikut : Budaya menciptakan pembedaan yang jelas antara satu organisasi dan yang lain. b.  Budaya membawa suatu rasa identitas bagi anggota-anggota organisasi. c. Budaya mempermudah timbulnya komitmen pada sesuatu yan

A. PENGERTIAN PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGERTIAN PERUBAHAN ORGANISASI Pengertian Perubahan Organisasi adalah suatu variasi dari cara-cara yang telah mapan,yang selama ini berlangsung dalam organisasi dan dipergunakan serta ditaati oleh anggota organisasi dalam melakukan aktivitasnya dan berbeda dari apa yang selama ini ada dan telah berlaku dalam organisasi. Pengertian Pengembangan Organisasi adalah suatu pendekatan sistematik, terpadu dan terencana untuk meningkatkan efektivitas organisasi serta memecahkan masalah-masalah (seperti kutrangnya kerja sama/koperasi, desentralisasi yang berlebihan dan kurang cepatnya komunikasi dan sebagainya) yang merintangi efisiensi pengoperasian pada semua tingkatan. PENGERTIAN PENGEMBANGAN ORGANISASI Pengembangan organisasi merupakan proses terencana untuk mengembangkan kemampuan organisasi dalam kondisi dan tuntutan lingkungan yang selalu berubah, sehingga dapat mencapai kinerja yang optimal yang dilaksanakan oleh seluruh anggo